LineProsperity


Warning: Creating default object from empty value in /var/www/vh59818/data/www/lineprosperity.com/components/com_k2/models/item.php on line 520

Warning: Creating default object from empty value in /var/www/vh59818/data/www/lineprosperity.com/components/com_k2/models/item.php on line 520

Warning: Creating default object from empty value in /var/www/vh59818/data/www/lineprosperity.com/components/com_k2/models/item.php on line 520
Десять лучших бесплатных способов поощрения работников
Поощряете ли вы своих работников так, как они того заслуживают? Надеемся, что да! Почему? Потому что поощрение работников за хорошее выполнение работы - один из лучших способов сохранить их мотивацию и заинтересованность в работе. Существует бесконечное число способов того, как дать высокую оценку и отблагодарить работников. Многие из этих способов, если и требуют денежных затрат для их осуществления, то очень незначительных.


Понедельник, 30 Апрель 2012 02:05

Мотивация без затрат

Мотивация без затрат

Что такое мотивация?
Встречаются руководители, которые мотивацию сотрудников и оплату их труда считают синонимами. А нематериальную мотивацию они рассматривают как нечто несущественное. Такого подхода чаще придерживаются руководители, которым приходится управлять в основном малоквалифицированными рабочими. Чтобы разобраться в том, кто и в какой мере прав, рассмотрим задачу мотивации сотрудников шире и глубже.


Мотивация персонала стремится к нулю. Что делать?

Мотивация персонала систематически стремится к нулю. Что делать?
Какие вложения в персонал максимально эффективны и когда ждать отдачу?

Этот вопрос будет главным для руководителей во всем мире в ближайшие 10 лет, считают аналитики.